“这几年，‘绿色经济’这一名词非常流行，如今，‘低碳时代’已经到来，产能过剩的企业很有可能会被淘汰，所以这些企业必须‘掂量’一下自己的发展方式。”昨日，河南雅仕博节能监测技术有限公司欧洲能源管理师黄海强的一番话引起了在座企业代表的思考。中信重工机械股份有限公司副总会计师牛志刚持相同观点，他说，如今能否有效节能减排已关系到企业生存，很多企业在考量合作伙伴时已把产品节能环保性作为重要参考标准，这说明节能环保已成为一种趋势。“作为企业不能只是被动接收，必须主动适应。”

其实，很多高耗能企业已开始转型，昨日，一些企业介绍了自己的先进经验。牛志刚说，他们公司研发的重低温余热发电技术，进一步降低了企业生产过程中的热能损耗，并将这些热能收集起来用于发电。此外，他们还开全国先河，研发了城市垃圾处理技术和装备，利用水泥厂回转窑消纳城市生活垃圾，可将城市垃圾变成水泥原料。还有企业将生产中的多余热能转移到生活中。洛阳LYC轴承集团有限公司能源保障部一工作人员介绍，该企业利用空压机余热利用技术将生产中的余热用于职工澡堂智能卡节电加热，降低了企业成本。

“节能环保是利国利民的大事儿，不能算‘经济账’，但实际上，很多例子显示，有效的节能减排措施在降低企业运行成本方面，的确帮了很大忙。”黄海强说。
 

政策：今年通过认证的企业能获省财政资金补助

除了技术、设备的升级，企业还能做些什么？从洛阳市发改委环资科了解到，今年年初，省发改委发布了《关于做好重点用能单位节能管理工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》提到，各地要加快推进重点用能单位能源管理体系建设，争取在2014年内辖区内40%以上的企业基本建立能源管理体系，鼓励万家企业（国家对2010年综合能源消耗在1万吨标准煤以上的工业企业定名为“万家企业”，全国共有一万七千多家，其中洛阳有70家。）资源开展能源管理体系认证，对在2014年内通过认证的企业，由省给予一定财政资金补助。

据介绍，智能卡一卡通系统是一个综合的管理系统，涉及高耗能企业全方位、全过程。“其中，有硬件的提升，也有软件的提升，比如对于员工人走灯闭等一些细节性的管理都会纳入体系之中。总之，这个体系涉及到企业节能减排管理的各个方面。”一业内人士在接受采访时表示，节能减排应该是一项集技术节能、管理节能和结构节能于一体的多方位的综合工作。
 

建议：节能岗位不能“虚设”，所选之人最好懂行又有权

无论是智能卡节水技术节能还是管理节能，最终都要落实到人，昨日，在采访中，多家企业都提到了企业如何利用能源人才的问题。

“说实在的，目前确实有很多企业的能源、节能部门形同虚设，从事相关岗位的也不懂业务，起不到应有的作用。”某企业工作人员表示。

此外，黄海强提到，企业在设置节能、环保工作负责人时，应设置一些有“权力的人”。“所谓‘有权力’，指的是该工作人员在企业应有一定的行政管理权力，只有这样，他的话大家才能听，开展工作时才能调动更多的人，保证节能减排工作的顺利开展。”

“归根结底，还是企业高层领导的重视问题，负责人重视了，企业才能开展真正有效的工作。”黄海强说。